
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Soliers, 14, Calvados, Normandie
Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale, il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. - Il assure la gestion administrative et statutaire du personnel. (Acte administratif, contrat.) - Assure la gestion de la paie, établit les fiches de paie et les versements de salaire. - En accord avec la hiérarchie, met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (organise les entretiens, publication d'offres.). - Il informe et apporte des conseils dans les domaines des Ressources Humaines. - Reçoit, oriente et conseille auprès des agents (statut de la FPT.) - Développe les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (anticiper les besoins, inventorier les compétences.). - Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. - Elabore des tableaux de bord et suit l'évolution de la masse salariale. - Gère l'élaboration du RSU. - Prépare les emplois du temps des agents pour la rentrée scolaire - Anime et coordonne l'activité du service (RH, gestion des paies, entretiens.). Prépare tous les documents réglementaires[...]